Suivre les offres


14 oct. 2016

L'Université Mohamed Premier Oujda organise un concours pour le recrutement des techniciens spécialisés (14 Postes)-Avant le 05 Novembre 2016


L'Université Mohamed Premier Oujda organise un concours le 20/11/2016 pour le recrutement des techniciens spécialité dans les spécialités suivante:

Etablissement universitaire
Spécialité
Nombre de postes
Présidence de l’université Mohamed premier-OUJDA
B.P : 524 Oujda 60000
Comptabilité
3
Génie civile
1
Ecole Nationale de Commerce et de Gestion –Oujda Complexe Universitaire BP 658 Oujda principale 60000
Gestion des entreprises
1
Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Oujda BP : 724 Oujda Principal 60050
Comptabilité
1

Faculté des Sciences Oujda Bd. Mohammed VI BP: 717 Oujda Principal
Finance et comptabilité
1
Génie électrique
1
Gestion des entreprises
1
Développement informatique
1
Faculté des lettres et des sciences humaines Oujda BP : 457 Oujda Principal
Informatique et gestion des entreprises
1
Faculté des Sciences et Techniques Al Hoceima BP: 34 Ajdir - Al Hoceima 32003
Développement informatique
1
Ecole polytechnique Oujda (Ecole Nationale des sciences appliquées Oujda) Complexe Universitaire Cité al Qpds BP: 669 Oujda 60000
Informatique de gestion
1
Ecole polytechnique Oujda Ecole Supérieure de Technologie Oujda Complexe Universitaire Cité al Qpds BP : 473 Oujda 60000
Informatique
1

Dossier de candidature

  • Demande manuscrite adressée à Monsieur le chef d'établissement concerné; 
  •  Photocopie légalisée du diplôme de technicien spécialisé, ou d'un Diplôme reconnu équivalent
  •  Photocopie légalisée du Baccalauréat; 
  • Photocopie légalisée de la carte d'identité nationale; 
  • Curriculum vitae; 
  • Deux enveloppes timbrées portant l'adresse du candidat; 
  • Autorisation pour les candidats fonctionnaires. 
Les dossiers de candidature doivent parvenir à l'établissement universitaire concerné avant le 05/11/2016, délai de rigueur.
Présidence de lUniversité Mohammed Premier
B.P:524- OUJDA

Aucun commentaire :

Enregistrer un commentaire